STARR-methode

De  STARR-methode is een acroniem. Een acroniem is een afkorting die als een woord wordt uitgesproken. De letters van de STARR staan voor:

• Situatie: Wat was de situatie? beschrijf over de laatste 5 tot 7 jaar wat je hebt meegemaakt, waarbij je bijdrage had.
• Taak: Welke rol had je, wat moest je gaan doen?
• Actie: Hoe heb je het aangepakt? wat waren je handvatten? Welke werkwijze koos je voor?
• Resultaat: Wat waren de concrete resultaten? Liefst met getallen erbij.
• Resumeren of reflectie: Wat heb je ervan geleerd? Hoe kun je dat in je huidige/toekomstige functie voortzetten?

Een goede voorbereide STARR kan je in twee minuten verstellen iets over je werkervaring vertellen. Niet je werkervaring is belangrijk maar de waarde die jij voor je laatste bedrijf of opdracht hebt toegevoegd. Nogmaals, maak het concreet.