Haal meer uit je huidige baan
26 oktober 2011 
1 min. leestijd

Haal meer uit je huidige baan

Veel mensen hebben soms het gevoel dat de huidige baan een zinloze bezigheid is en dromen van een andere baan.
Heel begrijpelijk, aangezien sommige banen weinig uitdagingen bieden om je werkzaamheden met optimisme en meer doelgerichtheid vol te houden. Je vraagt in eerste instantie af, hoe kom ik aan een andere baan?

Nu is het crisis in Nederland en de banen liggen niet voor het oprapen, zoals je weet. Mijn vraag is dan ook: Hoe kun jij  in je huidige baan het makkelijker maken?Er zijn twee belangrijke criteria om deze vragen te stellen:

1. Stel vragen die je helpen te focussen op je doelen in plaats van je doelen te vermijden.
2. Stel vragen die je in staat stellen meer plezier in je leven te creëren in plaats van meer pijn te ervaren.

Voorbeeld van vragen over je huidige werk zijn:baan

  • Hoe kun je de kwaliteit en kwantiteit van je baan verhogen?
  • Hoe kun je je tijd beter managen?
  • Hoe kan jij je vaardigheden en kennis verbeteren?
  • Hoe kun je nieuwe verkopen of nieuwe klanten aantrekken?
  • Mocht je in een non-profit organisatie werken, hoe kan jij je diensten aan je klant verbeteren?
  • Hoeveel mensen snappen nu meer wat jouw boodschap eigenlijk is?
  • Hoe kun je de kwaliteit van je werkomgeving verbeteren?
  • Hoe kun je de loyaliteit van je klanten vergroten?

 

In ieder geval is het zo dat als je bereid bent elke dag naar je houding te kijken. Door bijvoorbeeld jezelf af te vragen:

Ben ik bereid om deze dag doelgericht, consciëntieus, en vastberaden mijn werk te doen? Zo ja, wat ga je dan doen? Stel de doelen aan het eind van de werkdag op en ga deze doelen de volgende dag uitvoeren. Dit kan van alles zijn. Het kunnen simpele telefoongesprekken zijn tot en met moeilijke voorstellen die je directe leidinggevende eventueel voor het blok kan zetten. Doe ze gewoon, want wat heb je eigenlijk te verliezen? Lukt niet altijd, accepteer het, de volgende dat gaat het namelijk vaak wel lukken.

Voor je gezondheid is het in ieder geval beter, dat je doelbewust, consciëntieus en vastberaden bent. Consciëntieuze mensen zijn veerkrachtiger en kunnen beter met tegenslagen omgaan dan mensen die impulsief zo hier en daar wat dingentjes regelen. Ook is het veel beter voor je geheugen, aangezien de stress vermindert wordt en je meer kans maakt om in een flow te komen, dan als je lukraak zaken gaat oppakken.

Laat wat weten wat je hiervan vindt, door een reactie onder aan de pagina te plaatsten.

Succes ermee.

Leo

Over de schrijver
Ik heb een coachpraktijk in Utrecht. Mijn missie is: abstracte ideeën om te zetten in concrete stappen naar een andere baan, onderneming of talentontwikkeling in je huidige bedrijf. Denken over je eigen situatie is niet genoeg, aangezien je makkelijk in oude patronen blijft verkeren. In mijn praktijk is het maken van opdrachten, dus doen, een noodzaak om successen te behalen. Alleen opdrachten die net buiten je comfortzone liggen, werken! Om tot actie over te gaan, is eerst inzicht nodig om daarna keuzes te maken die houtsnijden. Vervolgens zijn acties nodig om die keuzes te verankeren. Het eerste gesprek is bedoeld voor een kennismaking en intakegesprek.
Peter
Door

Peter

op 27 Nov 2011

Beste Leo, Mooie inspirende teksten, veel herkenning hier in gevonden. Succes met ondernemen! Hartelijke groet Peter

Erwin
Door

Erwin

op 05 Jan 2012

Hoi Leo, Zag nog net te kijken naar je site: dromen durven en doen. Moet wel wennen op deze nieuwe site. Ben dus voor mezelf begonnen, maar heb nog wel wat twijffels. Gelukkig heb ik nog een baan als accountmanager bij een ICT bedrijf. Toch denk ik dat je eigenlijk alleen maar een plan A moet hebben om ergens voor te gaan. Nu heb ik plan A en B. Ik ga hierdoor twijffelen wat ik moet doen en waar ik de prioriteit leg. Het liefst ga ik voor de zaak, maar ik kan mijn baan ook niet links laten liggen. Wat moet ik doen en hoe denk jij hier over? Hoor van je.

Reactie plaatsen